子供なし主婦の意外なネック？

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早速、求人誌を見て応募し、
1件面接を受けてきました。

といってもアルバイトですが…。


面接は、殆ど面接官の方が
仕事内容や会社の概要などを
どんどん説明していき、

私は勤務可能日数や曜日などを
答えていく感じでした。

面接中に、失礼なこととか
変な事をしたを覚えは
自分としては、
無いです。

しかも新規オープンのお店で
人が足りていないので、
暫くは派遣とか契約社員を雇って
やっていきますと言っていました。

「これは、受かるだろう～♪」

と思っていたのですが・…


面接から数日後、
不採用の電話が･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･


人手が足りてないと聞いていただけに
ちょっとショックです。

希望勤日とか通勤方法が
合わなかったのかなあ…と思います。


ただ、１つだけずっと引っかかっていたのですが、

面接の最後に

面接官「…ところで、つかぬことを伺いますが、
　　　　　結婚されてお子さんはいらっしゃらないとのことですが、
　　　　　…ご予定は？」

私「はい。暫くは考えておりませんが…」

面「そうですかー。いえ、結婚された方で、採用した後、
　　すぐにお子さんが出来て退職される方が結構、いらっしゃるんでね。

　　いえ、もちろん別にそれが悪いと言っているわけではないんですが…。
　　逆にお子さんが、
　　もうある程度大きくなっていたら安心できるんですけどねー…。」


というやりとりがあったんですよね。


もしかしたら、それ？？

とも思ってしまいました。


もちろん、

もしかしたら私が、
何か社会人的に非常識なことを
してしまっていたのかもしれないし、

ただ単に勤務希望が合わなかったかもしれないし、

何とも分からないんですが。



ただ、〝子供がいない〟っていうのは
「働く」（採用する）という面だけにおいては
メリットだと私は思ってたんですが

そうでもないのだと気付かされました…。


正直いって、
赤ちゃんって授かりものですし
いつできるかなんてハッキリとは分からないので、

子供なし主婦の働ける期間がいつまで、というのは
私にも（自分のことながら）正確なことは言えません。

主婦が働くって、
今までと違う難しさがあるのかも。


まあでも、
とにかく1件面接を受けたことで
弾みがついたので
どんどんチャレンジしていきたいと思います～！！

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